Сильные и слабые стороны человека в резюме


Умело составь резюме: отрази себя сильным, отрази себя слабым…

Составление резюме – идеальный способ познать самого себя. Попытаться разложить хотя бы на приблизительные полочки реально пригодные качества, что есть у вас для данной конкретной работы, а слабые стороны стушевать, или же обосновать их своеобразную привлекательность. Пусть сколь угодно долго психологи рассуждают, существует ли вообще кандидат, идеально соответствующий определенной должности, но если эта должность нужна вам – обоснуйте, чем так хороши и даже идеальны для нее. Тогда потенциальный работодатель тоже проникнется этой мыслью.


Представь себя в выгодном свете

Азами составления резюме владеет сейчас и школьник, но грамотно подать и «продать себя» – великое искусство, не поленитесь совершенствоваться в нем. Все чаще наниматель хочет заранее знать о сильных и слабых сторонах претендента на должность. Пойдите ему навстречу – опишите ваши сильные стороны в резюме, акцентируя их соответствие вакансии. Лучше всего дополнять резюме кратким сопроводительным письмом, чуть полнее раскрывающим то, что не вошло в страничку резюме.

Если помимо необходимого профильного образования, есть еще и другое высшее или специальное; окончены специализированные курсы, расширяющие сферу ваших возможностей, – непременно укажите такие данные. Это лишь усилит впечатление о сильных сторонах вашего резюме, покажет ваше умение и желание учиться.

Не увлекайтесь: в резюме для соискания должности менеджера не стоит писать о том, что вы активный блоггер или окончили курсы астрологии, иначе работодатель решит, что все рабочее время отныне посвятите беседам в интернете, а рабочий график станете сверять с расположением планет. Куда лучше сильные стороны вашего характера в резюме подчеркнут оконченные курсы коучинга, группового взаимодействия.

Не забудьте упомянуть умение работать в коллективе и склонность к мозговому штурму, свою открытость для критики и готовность поставить интересы работы превыше всего, высокую мотивацию к работе. Подчеркните стремление к профессиональному росту, умение быстро включиться в работу и возможность командировок, если это потребуется.
Но все это не нужно писать абстрактно, необходимо соотнести с той должностью, на которую претендуете, с будущим характером работы.

Нет человека без изъянов, а недостатки могут принести пользу

Незачем стесняться и умалчивать о своих недостатках. Честность и открытость претендента прекрасно располагают к нему потенциального работодателя. Смело укажите ваши слабые стороны в резюме, но под правильным углом. Вот при заявке на должность тестировщика компьютерных программ, соискатель пишет о своей излишней пунктуальности и чрезмерном перфекционизме. Тогда это оборачивается лишь плюсом для данной работы.

Попробуйте представить себя на месте работодателя – не правда ли, немного странно, если человек пишет о себе только положительно? Не указывает хоть одну слабую сторону характера в резюме, любой недостаток – неужели настолько самовлюблен и самоуверен? Ведь никто не лишен недостатков. Не оступитесь на этом важном моменте составления резюме, напротив – оберните свои «недостатки» достоинствами.

Связав с характером работы, на которую сейчас претендуете, можно обыграть такие слабые стороны в резюме, как застенчивость и строгое отношение к себе – прекрасный исполнитель, робость или любовь к сладкому – добродушный человек, излишнюю требовательность к чистоте – аккуратен в работе, повышенную эмоциональность – небезразличен к делам коллектива.

Чем ярче и полнее вы преподнесете свои сильные стороны в резюме, дополнив кратким сопроводительным письмом, тем с большей долей вероятности заинтересуете. Обыграв с юмором и иронией свои слабые стороны в резюме, покажете зрелость характера и адекватность, готовность к восприятию критики, и одновременно уверенность. Такое резюме наверняка выделит вас из массы однотипных. Последующее приглашение на собеседование даст затем шанс закрепить позиции и упрочить их, чтобы со стопроцентной вероятностью получить желаемое место!

Смотрите также:

загрузка...